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スタッフ大募集

未経験者大歓迎
高い技術力を誇る技術者へ

長野県長野市を拠点に電気工事を手がけている信通工業株式会社では、会社の規模を拡大する予定の為、やる気のある方を大募集します。(経験不問)
活発で元気な方からのご応募をお待ちしています!未経験・若年層の方も大歓迎です!
入社後は、長野県内にあるNTTビル内での電気設備工事・電気通信工事に携わっていただきます。寒さ・暑さ・雨などの天候に左右されることなく作業できます。(仕事に波がなく安定した収入が見込めます)
電気工事士の仕事に興味をおもちの方や、電気通信工事・電気設備工事の現場で働いてみたいという方は、ぜひ弊社求人へご応募ください!
長野県長野市など県内各地の皆さまより、たくさんのご連絡をお待ちしております。

求める人物像
  • 報連相がしっかりできる人
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にする方
  • 腰を据えて長く働きたい方
  • 自己管理ができる方

ひとつでも当てはまれば、信通工業向きです!

職種紹介

NTTビル内通信設備
構築工事スタッフ

NTTビル内通信設備構築工事と一口にいってもさまざまな施工があり、入社後は古い交換設備から新設備への切り替え作業、通信ケーブルの布設作業、交換設備の搬入出作業を行っていただきます。

機器搬入・重量運搬《300kg~10t》
・据付スタッフ

あらゆる重量物の輸送・搬出入・据付を担当していただきます。
より安全に搬出入作業を行う為に各種道具・機材・養生を豊富に取り揃えて、難解な現場においても重量物取扱のプロの元、安全確実な作業を行っていきます。

通信ケーブル布設・端末処理・
切替・撤去・手直しスタッフ

ケーブル布設工事はネットワークのデータ送受信に必要であり、デジタル化が進んだ現代になくてはならない工事です。
工事はさまざまな工程があり、用途や目的にあわせて最適な部材や工具を使い安全に施工していきます。

募集概要

職種

電気通信工事スタッフ/電気設備工事スタッフ/電気工事士

業務内容

・長野県内のNTTビル内での通信設備工事の作業です。
(仕事に波がなく安定した収入が見込めます。)
・ビル内の古い交換機を新しい交換機に入れ替える作業です。
※作業の流れ
機器搬入
重量運搬(300kg~10t)据付
ケーブル布設
端末処理
切り替え作業(新旧入れ替え)
撤去(旧機械)
手直し
終了
・通常はビル内の作業で、天候等に左右される事はありません。(雨、寒さ等)
マイカーで事務所まで出勤し現場までは会社の車両で向かいます。
班ごと(通常2~3人)に作業を実施します。
・電気工事一式
・電気設備工事
・電気通信工事

雇用形態

正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

勤務地

信通工業株式会社 〒381-0026 長野県長野市松岡2-21-5

募集資格

40歳以下
長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定不可)

就業時間

8:30~17:30(休憩1時間)

給与

a:基本給(月額平均):
275,000円~350,000円以上
(賞与本年度:3.5か月分予定しています)
b:定額的に支払われる手当:
職務手当 5,000円~25,000円
c:その他の手当等付記事項
※第1種電気工事士保有者の方:
基本給325,000円~
・休日出勤手当有り15,000円~
・住宅手当5,000円~
(持ち家10,000円)
・子供手当1人につき7,500円
・資格手当
・通勤手当4,200円~・3年目から
月収300,000円以上を保証します。
※通常3年目で班長になり、
現場の仕切りができれば
大幅な給与が望めます。
基本給350,000円以上+各手当

昇給・賞与

あり 前年度実績 年1回・計3.00月分

休日・休暇等

日・祝 他
週休二日制 その他
*GW、お盆休み、正月休み等は連続休日が可能です。
(通常7~14日)
・当社は週休2日制ではありません。
(現在通信建設業界全体で週休2日にむけて取組中です)
※予定等があるときは土日お休み頂いて勿論結構です。
・繁忙期には日曜出勤もあります。
(休日手当あり)

保険・福利厚生等

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金制度:あり 勤続5年以上退職金共済:加入
・退職金制度ほか各民間(積立型保険)、公共保険等(中退共済)にも加入しています。
 病気・けが等の入院時にもバックアップ体制
(給与の保証180日間)があります。
・年末に一回社員旅行を開催
(前年度:大阪2泊3日/全額会社負担)
・仮雇用期間
(試用)3ヶ月あり(期間中日給10,000円/社会保険加入)
 3ヶ月後の面談後、本採用になります。
(その期間に向き、不向きがわかるかと思いますので気軽に取り組んでみて下さい。)
・必要な資格・免許等のバックアップをすべて会社で負担します。自己技術向上にむけて、最大限応援します。
・各部門の業種に進出も考えております。スタッフの得意分野・長所を伸ばせるように一緒に考えて頑張っていきたいと思っています。

内定までの流れ

[応募]→[面接日決定]→[面接]→[内定]

エントリーフォーム、または電話番号:026-285-0601   採用担当まで
業務に関係のないお問い合わせは対応致し兼ねます。

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